人潮拥挤，手持简历，共赴人才盛宴。10月23日下午，宁波工程学院杭州湾汽车学院“奔甬而来，启航未来”2024年秋季首场大型招聘会在前湾校区体育馆举行，本次招聘会为在甬高校毕业生留甬发展搭建了双选的平台。

本次秋季招聘会采取“线下+线上”双通道洽谈投递的方式进行，共有吉利汽车集团、中石化宁波工程公司、拓普集团、中国人寿等65家企事业单位参会，宁波企事业占比达90%以上，重点聚焦新能源汽车、高端智能装备、国际贸易、保险理赔、职业教育、文旅服务等行业领域，推出优质岗位需求达500余个，吸引近千名毕业生踊跃入场求职洽谈，活动规模达近三年之最，充分展示了企业对宁工机汽学院人才的深切渴望与高度重视。

大学生们拿着简历，在秋季招聘会现场来回穿梭，认真看着招聘单位的岗位要求、企业介绍，同学之间相互探讨交流适合自己的企业和工作岗位。参加招聘会的毕业生与招聘单位围绕岗位职责、薪资待遇、工作环境、职业规划等进行了深度的咨询洽谈。“我排了半个小时的队，才与企业聊上。”机汽学院材料成型及控制工程毕业生张类涛正在向心仪的企业推荐自己，“现在毕业生人数逐年上升，就业形势严峻，特别是工科专业，面向制造业，需要较强的知识储备和实践能力，才可以有不错的工作机会。”毕业生汽车服务工程专业姚胡斌说道“今年像吉利这样的优质企业非常多，宁波的人才政策也比较优渥，希望可以尽早顺利就业，为制造强国、汽车产业贡献自己的一份力量。”现场也有部分低年级的学生积极寻觅合适的实习岗位，为今后就业打下坚实的实践基础。

“我们计划招聘装备研发与制造岗、设备设计岗、炼化工程设计岗等多个岗位，机汽学院学子与我们的岗位所需人才的匹配度很高。”中石化宁波工程公司人事负责人傅燕红介绍说。招聘活动，更加注重企业与高校毕业生的精准对接和精准匹配，据不完全统计，线上线下共收到简历1700余份。招聘会持续3个小时之久，毕业生与企业洽谈甚欢，呈现出人才与岗位双向奔赴的美好景象。

活动现场，机汽学院为企事业单位准备了宁波工程学院就业推介宣传册，向企事业单位宣传好宁工毕业生的优秀风采，吸引更多企业“牵手”更多宁工学子。辅导员现场指导学生就业，一对一精准指导学生制作简历，提炼简历要点，建议将个人实习经历、学科竞赛、沟通协调能力自信地呈现给企业，增强学生就业竞争力，有效帮助毕业生树立以择业新观念开启就业新天地的正确就业观，室外设置了宁波市各地的就业创业政策宣传展架，以人才政策吸引广大毕业生留甬发展、安家甬城。

据悉，杭州湾汽车学院2025届毕业生人数达733名，达毕业人数历史之最，学院高度重视毕业生就业工作，自9月以来，已召开2025届毕业生就业动员大会，构建“全员参与”就业工作模式，开展留学升学指导、就业形势与政策指导等讲座，教师带着学生赴多家企业访企拓岗促就业，引导学生尽早顺利升学就业，组织开展24场企业线下宣讲会，组织300余名学生参加宁波第二十六届高层次人才智力引进洽谈会，发布企业就业信息46条。