校园新闻网讯 近日，浙江省教育工会下发《关于2016-2018年度浙江省“三育人”先进集体和先进个人选树结果的通报》（浙教工[2018]24号），杭州湾汽车学院与其余171个单位和组织被授予2016-2018年浙江省“三育人”先进集体。

  近年来，在学校党政领导和各部门的大力关心支持下，汽车学院坚持立德树人、育人为本，将“三育人”工作作为办学的出发点和落脚点，紧紧依托区域和产业优势，努力建设校园、产业园、研发园“三园融合”的汽车行业特色学院，积极推进教育教学改革，先后荣获2018年学院被授予省高校“模范职工小家”、2018年宁波市“甬城育人先锋”先进基层党组织，2017年入选宁波市十大试点特色学院，2016年和2012年两次荣获“浙江省高校先进基层党组织”称号。

  学院坚持把“三育人”工作融入各项工作中做细落实，主要包括以下三方面：一是不忘初心，立德树人，夯实“教书育人”的基本点。三年来，培养本科生近1500名，毕业生平均就业率99%，近考研率10%，毕业生四分之一在杭州湾就业创业，受到用人单位的欢迎。二是深化改革，开拓创新，把握“管理育人”的着力点。作为学校首个二级学院党委领导下的院长负责制试点单位，在管理和运行上积极探索，发挥理事会办学体制的优势，形成了以块为主，条块结合、分工合作的管理模式。积极推进群团改革、强化制度育人、强化产教融合、校企合作育人，成立杭州湾汽车研究院、爱柯迪产品联合开发部等多个产教融合改革试点基地。三是多方协同、以文化人，支撑“服务育人”的生长点。深化“两学一做”主题教育，坚持党建引领，建好党员之家、行知书院教育服务基地；落实“最多跑一次”后勤改革；完善实践育人体系，创新学科竞赛机制；搭建实习就业服务平台；建成行知书吧、勇潮论坛等书院品牌，努力让每一位师生成为“有文化的汽车人”；广泛开展阳光体育、志愿服务活动等。

  据悉，以教书育人、创新育人、管理服务育人为主要内容的“三育人”岗位建功活动，旨在激发广大教职工的育人积极性和创造性，提高育人质量，促进学校内涵式的发展，为高水平落实新时代“立德树人”根本任务作出积极贡献。