本刊讯（记者 虞昌胜 通讯员 韩玉）近日，浙江省教育工会下发《关于2016-2018年度浙江省“三育人”先进集体和先进个人选树结果的通报》，宁波工程学院杭州湾汽车学院被授予2016-2018年浙江省“三育人”先进集体。    

  “教书育人、管理育人、服务育人，我们坚持将‘三育人’工作作为学校办学的出发点与落脚点。”汽车学院相关负责人表示，近年来，学院紧紧依托区域和产业优势，努力建设校园、产业园、研发园“三园融合”的汽车行业特色学院，积极推进教育教学改革，学院先后荣获省高校“模范职工小家”，2018年宁波市“甬城育人先锋”先进基层党组织，宁波市十大试点特色学院与“浙江省高校先进基层党组织”等称号。

  “教书育人”是汽车学院教学工作的出发点，三年来，学院培养本科生近1500名，毕业生平均就业率99%，考研率近10%，四分之一毕业生留在新区就业创业，受到广泛用人单位的欢迎。

  “管理育人”则是教学工作的着力点。作为宁波工程学院首个二级学院党委领导下的院长负责制试点单位，汽车学院在管理和运行上积极探索，推进群团改革、强化制度育人、强化产教融合、校企合作育人，成立了杭州湾汽车研究院、爱柯迪产品联合开发部等多个产教融合改革试点基地。

  “服务育人”则是教学工作的支撑点，本着“努力让每一位师生成为‘有文化的汽车人’”的理念，学院深化“两学一做”主题教育，坚持党建引领，建好党员之家、行知书院教育服务基地，完善实践育人体系，创新学科竞赛机制；搭建实习就业服务平台。

  据悉，以教书育人、管理育人、服务育人为主要内容的“三育人”岗位建功活动，旨在激发该校广大教职工的育人积极性和创造性，提高育人质量，促进学校内涵式的发展。

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