校园新闻网讯 建校35周年校庆之际，19名校友受聘担任93位2017级新生的成长导师，这在汽车学院已不是首次，2016年学院校友会成立之际，12位导师已结对12个班级。此次聘任是在师生互选互认的基础上达成的，聘任仪式结束后，导师和学生们热心的交流。

  “我觉得上大学之后有点迷茫，对学业没什么规划，您有没有什么好的建议？”在成长导师见面会上，学生与学长学姐们倾诉心声，敞开心扉地诉说着自己的疑惑，在他们看来，与这群“特殊”导师交流，没有代沟，没有距离；在他们心中，他们亦师亦友，可以无话不说。

  在这群学弟学妹面前导师们格外的亲切，他们用心倾听着每一位的诉说，不时提出一些疑问，生怕理解错了这些学生的问题，“在他们身上我看到了我上学时的影子，就像回到昨日，和他们交流特别开心，他们思想超前，个性明显，特别希望我们的经验和案例能给他们好的引导和启发，现在我尽快帮他们树立短期目标，用短期目标来刺激自己的长期目标，让他们拥有一双梦想的翅膀。”

  校友成长导师不仅是校友与学院沟通交流的重要平台，也是学院加强师资力量的重要来源，更是朋辈教育的最佳渠道，是开展大学生思政教育的有效补充。据悉，校友成长导师制度开展以来效果明显，导师每月推荐一本图书，每季度与学生开展一次“成长对话”，他们用人生的阅历和故事去感染和帮助结对学生树立正确的人生观和价值观，理性客观地做好人生的规划。导师们每月推荐一条与专业相关的时事新闻或管理案例，每学年提供一次“成长研习”机会，让结对学生提早预习和直观感受职场文化，帮助同学做好学业的规划。导师们指导学生将理论与实践有效融合，引导学生在学习中大胆思考，在实践中开拓创新，把握学生创新的意向和方向。活动开展以来，结对的学生和班级在学风有明显的改观，进一步拓宽了学生思想上认识、强化了学生学习中的目标和丰富了学生生活中的追求。