近日，机汽学院2025秋季企业指导委员会会议在风华校区顺利召开。会议由学院副院长余丰主持，中美机制系主任赵志龙组织教学管理团队、韦恩州立大学外籍教师代表，以及来自吉利汽车、乐歌股份、海天集团、坤博测控、尚进自动化科技有限公司、宁波博派自动化科技有限公司等企业的代表和优秀校友共同参与，围绕自动化、数字化、智能化领域的人才培养与校企合作展开深入交流。

会议伊始，赵志龙指出，会议旨在搭建校企交流平台，传递人才需求信号，吸纳课程改革建议，实现教育链与产业链的精准对接。他表示，将以此会议为基础，推动各项合作举措落地见效。

余丰强调，机汽学院实行“学训战”一体化培养理念，与企业和海外高校的联动是深化产教融合的关键举措，学院将持续通过课程改革、毕业设计共建、企业实习等方式，助力学生实现从校园到职场的无缝衔接。

韦恩州立大学教师James Boileau与Tommy White分享了海外工程教育经验，并建议深化两校合作。赵志龙详细介绍两校双学位项目情况，指出，该项目将实现课程学分互认，学生毕业时可同时获得两校学位认证，院校将结合企业需求，把海外升学政策与专业课程有机融合。

在企业交流环节，各企业代表分享了人才需求与培养建议。吉利汽车中央研究院项目经理王寰斌明确提出了对机械设计、自动化控制等核心技能的需求。余丰表示将组织教师团队与吉利对接，把企业真实案例融入教学。

乐歌人事经理汪臻围绕企业出海战略，提出打造“global + glocal”人才池的构想，建议增加海外文化课程，帮助学生适应跨文化职场环境。他提出，大三锁定意向学生，攻读海外硕士后就业的模式，获得与会代表一致认可。

坤博测控副总付玲指出，企业急需掌握液压、电气、PLC软件操作的实用型人才，建议院校增加PLC实践内容，2026年形成成体制的校企联动培养模式。海天集团校友梁喆程表示，学生需兼具“会修、会懂、会卖”的综合能力，院校与企业需在实践教学上进一步发力。

在研讨环节，各方就课程改革达成共识：未来将大幅增加实践课程比重，通过校企共建创新实验项目提升学生实操能力；同时强化国际视野培养，推动学生参与国际交流。

余丰作总结讲话，指出，企业是人才培养的“需求端”，实践是人才成长的“练兵场”，唯有深度融合，才能培养出符合产业发展的优秀人才。未来，学院将以此次会议成果为蓝本，在双学位项目深化、PLC实践课程增设、海外文化教学强化等领域落地更多举措，为制造业高质量发展培养更多“懂技术、通文化、善实践”的复合型工程人才。